Как найти работу после 50 лет женщине?

Как найти работу после 50 лет женщине

Предвзятое отношение работодателей к дамам после 50 общеизвестно. Сами они объясняют такую дискриминацию неверием в коммуникабельность, амбициозность, старательность ради интересов фирмы. Работодатель не видит в зрелых дамах «драйв», но и дамы зачастую сами подтверждают это. Большая ошибка — вести себя неуверенно, а многие женщины именно так ведут себя на собеседовании. Неверие дамы в себя объяснимо, так как найти работу после 50 лет женщине проблематично. Уже с неверием в душе она приходит на собеседование и обрекает себя на отказ.

Успешная и уверенная

Наличие актуального образования дает шансы попасть на собеседование. Что требуется от женщины в возрасте, чтобы создать впечатление? Быть умной, коммуникабельной и хорошо выглядеть. Это не значит обязательно носить модный маникюр и одеваться, как подросток. Но быть стройной, подтянутой, бодрой, улыбчивой, отзывчивой надо обязательно.

Увы, работодатель обратит внимание не только на ум, так как внешнее приятие для него является важным критерием. И еще психологи советуют не показывать своим видом, как плохо Вам без работы и денег. Создайте впечатление успешной и уверенной в себе, но не переиграйте, будьте спокойной и искренней.

Образования нет

Отсутствие образования сводит поиск нормальной работы к нулю. Следующий совет звучит банально, но он реально помогает: надо заниматься самообразованием всегда. Хотя бы для того, чтобы иметь грамотную, хорошо поставленную речь. Психологи советуют: для того, чтобы иметь умный взгляд, надо много читать. Не важно, что именно читать, важен сам процесс, так как он вырабатывает сосредоточенный взгляд.

Следующим советом является критическая оценка своего внешнего вида, так как найти работу после 50 лет женщине, не ухаживающей за собой, можно лишь в сфере подсобных работников. Например, посудомойщица, уборщица, дворник. Отсутствие образования в таком возрасте уже не поправишь, но окончание актуальных курсов, наличие их дипломов придает значимость интеллектуальным способностям женщины после 50.

Что делать?

Стандартные советы специалистов рекрутинговых агентств звучат так:

  • обращайтесь во все компании без исключения (которые набирают сотрудников);
  • делайте ставку на свой опыт и узкий профиль конкретной специальности;
  • относитесь к молодому работодателю с уважением, а не со снисходительностью;
  • хотите найти работу — создайте ее сами.

Последнему совету смогут последовать лишь энергичные женщины, не обремененные внуками, больными родителями, членами семьи-инвалидами. Как правило, если женщина после 50 имеет такие условия, то и работу она способна найти сама. И все же многие психологи советуют дамам в возрасте создавать свои проекты и быть хозяйкой самой себе.

Для женщин, которые не хотят становиться лидерами собственного дела, следующий совет: убавьте амбиции. Не надо стремиться к должности начальницы или искать лишь престижную работу. Иногда полезно полностью сменить профессиональную ориентацию. Например, учительница математики находит работу в цветочном магазине и вместе с ней — свое призвание. Главное — двигаться, не сидеть дома, общаться с обществом, и оно повернется к Вам лицом и предложит помощь.

Раздел: Разное

загрузка...

Комментариев (1)

  1. Ирина:

    Работы много, но….в 90% случаев .»у нас возрастные ограничения» (мне 49 лет), далее -кадровые агенства, эти бесплатно не делают НИЧЕГО. и еще немного вакансий …на другом конце города…работу ищу 4-й месяц.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *